Tjenester - beskrivelser
Arbeidshverdag med energi og klokskap– hos deg?
Synes du det er viktig å oppleve arbeidsdager fylt av energi?
Lurer på hvordan klokskap kan bidra til gode arbeidshverdager?
Liker du å få ny kunnskap, gjerne presentert på en annerledes
måte? Liker du å bli invitert til å reflektere over tema som
oppleves relevante for deg, sammen med kolleger eller andre?
Ta en titt på dette!
1. LEDERSTØTTE
Samtalepartner og støttespiller til ledere i små og mellomstore bedrifter. Ledere som kanskje ikke har et stort nettverk rundt seg. Ledere som trenger «noen» å snakke med om utfordringer de står i eller dersom lederhverdagen kjennes litt ensom.
Møter kan gjennomføres ved en «walk and talk», i et møterom eller på skjermen.
Programmet "Balansert lederhverdag".
Tilbud til ledere om å få støtte til gjennomføring av en ønsket arbeidshverdag, basert på ORKU-prinsippet.
Et rammeverk jeg har utviklet etter lang ledererfaring – bygget rundt fire områder som henger tett sammen:
- Organisasjon: Strukturene som frigjør tid og ansvar
- Relasjoner: Hvordan du bygger støtte – i stedet for å stå alene
- Kommunikasjon: Klare systemer som skaper trygghet og flyt
- Utvikling: Din egen og teamets – med et tankesett som står seg over tid
Velkommen til å ta kontakt for en gratis kartleggings samtale på orku@lyse.net
Ledergruppen
ORKU kommer med innspill i ledergrupper på aktuelle tema, eller deltar i prosesser sammen med ledere som vil styrke samhandling i gruppa, og lederskap og medarbeiderskap i virksomheten.
2. ARBEIDSMILJØ
Det gode arbeidsmiljøet skapes sammen. Det gir energi, retning og resultater å ha det gode arbeidsmiljøet som hovedmål i HMS-arbeidet i virksomheten.
Kommunikasjon på arbeidsplassen – et grunnlag for det gode arbeidsmiljøet, samspill og arbeidshverdag med energi. Nye verktøy, innfallsvinkler og muligheter presenteres og utprøves.
Ledere, verneombud, tillitsvalgte og ansatte har ulike roller i arbeidsmiljøarbeidet, og har sammen ansvaret for å skape det gode arbeidsmiljøet.
Temaene formidles i foredrag, gjennom dialog og arbeidsøkter, og tilfører nye tanker og verktøy for å skape en arbeidshverdagen med energi.
ORKU deltar i oppfølgingssamlinger etter avtale.
3. FOREDRAG
- Klokskap som lederkompass
Klokskap, det å handle rett i den enkelte situasjon, kan gi støtte til bærekraftige ledere og bærekraftig ledelse. Vi ser på klokskap knyttet til selvledelse, som lederverktøy, i beslutninger, i organisasjoner og i utviklingen av det gode arbeidsmiljøet.
Her er det bare muligheter! Først må en bli bevisst, så ta valg og så høste resultater!
Ta kontakt for å ta temaet opp i ledergruppa eller i bedriften din.
- Det gode arbeidsmiljøet med energi og klokskap
Det gode arbeidsmiljøet skapes sammen, hver dag. Det bygger på systematisk arbeid med forebyggende og helsefremmende faktorer, de som er viktige på din arbeidsplass og for din bransje.
Det gode arbeidsmiljøet tilføres energi ved å se på faktorene Organisasjon og ledelse, Relasjon, Kommunikasjon og Utvikling.
Når dette blir omringet av klokskap, skapes det magiske ting. Og de har ringvirkninger.
Klar for at å sette temaet på dagsorden?
- "En reise i reisen"
En reisefortelling fra Hellas om vandringer, oldtid og nåtid, om menneskemøter og om hva en lærer underveis om klokskap.
Følg ORKU på sosiale medier